活动、收取招聘费和保证金等规定。（二）劳动合同订立情况：用人单位应与职工及时签订和续订劳动合同、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。（三）社会保险 履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。（十一）劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性劳动， ...
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劳动事务代理1.代办人员招聘手续。2.代办录用人员登记备案手续。3.代办职工劳动合同鉴证手续。4.代理保管职工档案。5.建立职工档案。6.代办终止或解除劳动 》和职工个人档案。（二）携带身份证及复印件，签订委托代理服务协议书。第十一条本暂行办法由连云港市劳动和社会保障局负责组织实施，设立专门办事机构， ...
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进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。第十一条港、澳、台地区和外国的建筑企业 建设工程的维护管理工作。建设工程恢复施工时，应当向原发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报原发证机关核验施工许可证。第四十一条 ...
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，由拆除者按设施重置价的150％交纳保证金，并签订限期修复的合同，修建过渡性设施，不得影响正常使用。合同期限内修复的，市容环境卫生行政主管部门应当在竣工验收 和个人，都应当尊重环卫工人和他们的劳动，不得妨碍、阻挠市容环境卫生工作人员依法履行职务。”二十二、第十九条改为第二十一条，修改为：“沿街的建筑物 ...
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还可以开展以下服务：（一）为求职者提供职业能力、择业方向的测试；（二）为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动 求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书，协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍机构从事本条例第十 ...
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派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员，在离开企业一年内形成的，且与其在原 信息。商业秘密包括技术秘密(即专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有 ...
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上的责任（一）用人单位招用外来务工人员，应在外来务工人员求职报名登记后10日内确定是否录用，确定录用的，应按规定办理用工手续，并签订书面劳动合同，在劳动 得以任何理由拒收或以赞助作为入学条件。（三）对持《广东省居住证》有效期3年及以上，有固定职业和固定住所的外来务工人员，其子女在居住地学校初中毕业，可 ...
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毕业生毕业后直接进入非国有经济组织工作的，经考核合格者，可比规定的年限提前一年晋升相应的专业技术职务。对取得认可的专业技术职务的专业技术人员和管理 企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生 ...
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为生产力，不允许对其进行非法垄断。第十二条单位或个人与他人正式签订专利实施许可合同，应在合同签订后的三个月内到市知识产权局登记备案。第十三条对于可产生较 决定的，专利管理机关可以申请人民法院强制执行。第三十条本实施办法由市知识产权局负责解释。第三十一条本实施办法自公布之日起实施。二OO一年七月二十日...
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，应当提交双方签名或盖章并经公证机关公证的专利申请权或者专利权的转让或者赠予合同。申请人或者专利权人是全民所有制单位的，转让应当经上级主管部门批准。中国单位 提供专利局或者代办处的收文回执或者受理通知书外，以收文登记簿的记载为准。查询时效为一年，自提交该文件之日起计算。 第四章专利申请案卷 １．案卷及 ...
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