支付劳动者的工资报酬，给予经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖延劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于最低 时，有权向单位主管部门或者当地劳动保障监察机构举报或者向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出申诉。受理部门应当按有关规定依法处理。”８．第二十二条修改为： ...
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顺序进行审查，勿使一些缺陷较多或者较难审查的档案长时间压在审查员手中，保证实用新型专利审查程序顺利流转。上述特殊情况是指，申请人书面向专利局要求提前 实施许可合同和专利权转让合同，不具有追溯力。但是因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿。法５０．４如果依照上款规定，专利权人或者专利权转让人不向 ...
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