用人单位应当按照规定向劳动行政部门报送伤亡事故报表，向劳动行政部门和卫生行政管理部门报送职业病报表。第五章法律责任第三十六条用人单位违反本条例有关规定，由劳动 门对有下列情形之一的用人单位，可以依法减轻行政处罚：（一）发现职工有职业病，但通过采取工程技术措施，劳动条件已经得到改善的；（二）主动消除或者 ...
//www.110.com/fagui/law_329328.html-了解详情
参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门综合管理工业卫生工作，对企业预防性劳动卫生与职业病防治工作实行国家卫生监察。第二十三条本条例执行中的具体问题，由省劳动 企业应要求其整改，并向劳动行政主管部门报告；（五）参加伤亡事故和职业病的调查处理；（六）秉公执法，文明执法，勤政廉政，严格保守在执行劳动安全卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_345936.html-了解详情
认定工作，并将工伤认定处理结果抄送市安全生产监督管理部门；组织制定工伤（职业病）等级标准的实施办法。（三）负责全市劳动用工的监察执法，依法查处违反 卫生地方性法规、规章、标准；负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查；规范职业病的预防、保健，查处违法行为；负责对职业卫生技术服务机构进行日常监督管理； ...
//www.110.com/fagui/law_343859.html-了解详情
职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应按照“谁用工谁负责”的原则由用人单位按规定为外来务工人员申请工伤认定，并确保其享受法律法规规定的各项工伤或职业病待遇。（八）用人单位与外来务工人员解除或终止劳动关系的，应依法在规定期限内为其办理申领失业保险待遇和社会保险关系转移手续。四、改革外来务工人员入户 ...
//www.110.com/fagui/law_341811.html-了解详情
从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务