国内外专利申请情况和市场动向，保护单位的专利权和防止侵犯他人专利权；(六)办理对职务发明人或设计人的奖励与报酬，鼓励和支持单位职工的发明创造活动；(七) 的，应当根据实际情况给予表彰和奖励。第二十六条中医药企事业单位职工的职务发明创造获得专利权后，实施或许可他人实施取得经济效益后，单位未能按照《专利法 ...
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；三、在企业专利工作中做出显著成绩者，有获得奖励的权利，其成绩应作为技术职务聘任或晋升的主要依据之一；四、有优先获得专利业务培训、学习机会的权利；五 列支，发明人或设计人的个人所得，应当依法纳税。第三十五条企业发给职务发明人或设计人的一次性奖金，企业申请专利、维持专利权等所需的费用，可以计入生产成本。 ...
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提出实行财税和金融扶持政策，加强对知识产权的管理和保护，对于知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬和股权 知识产权工作，实现专利技术产业化的意见》、四川省知识产权局出台了《关于鼓励职务发明创造，推动专利技术向现实生产力转化的实施意见》，以及广东省知识产权局出台了 ...
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国内外专利申请情况和市场动向，保护单位的专利权和防止侵犯他人专利权；(六)办理对职务发明人或设计人的奖励与报酬，鼓励和支持单位职工的发明创造活动；(七 的，应当根据实际情况给予表彰和奖励。第二十六条 中医药企事业单位职工的职务发明创造获得专利权后，实施或许可他人实施取得经济效益后，单位未能按照《专利法 ...
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三、在企业专利工作中做出显著成绩者，有获得奖励的权利，其成绩应作为技术职务聘任和晋升的主要依据之一。四、有优先获得专利业务培训、学习机会的权利。第 。但发明人或设计人的个人所得，应当依法纳税。第三十四条 ; 企业发给职务发明人或设计人的一次性奖金，企业申请专利、维持专利权等所需的费用，可以计入生产成本 ...
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的报酬，一律从制造专利产品、使用专利方法所获得的利润和使用费中列支。发明人或者设计人所得的奖金和报酬，应当依法纳税。第二十一条非职务发明创造 )专利侵权纠纷(包括假冒他人专利纠纷)；(二)专利申请纠纷和专利权属纠纷；(三)关于职务发明人的奖励和报酬纠纷；(四)发明专利申请公布后至专利权授权前实施发明的 ...
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根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》的有关规定，职务发明创造专利的发明人、设计人的奖励报酬，应认真兑现。为此具体规定如下：一、 不低于200元，一项实用新型专利或者外观设计专利最少不低于50元。 由于发明人或者设计人的建议被其所在单位采纳而完成的发明创造，授予专利权后，专利权 ...
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根据专利工作人员的工作业绩给予奖励。 第三十一条 本单位对申请专利的职务发明人或设计人给予鼓励，包括精神或物质奖励。 第三十二条 本单位对 产权管理的内容包括： (一)专利技术开发； (二)专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查； (三)专利评价、评估； (四)专利资产运营，包括专利权转让 ...
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专利项目可优先推荐省、市科学技术奖。对促进本市经济社会发展作出突出贡献的发明人、设计人和发明创造的主要转化实施者，由县级以上人民政府或者管理专利工作的部门 5年内，从实施该发明创造的年净收入中提取不低于5%的比例，用于奖励职务发明人或设计人以及主要转化实施者。(3)采取股份制形式实施转化的，可用不低于 ...
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奖励。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条 本单位对申请专利的职务发明人或设计人给予鼓励，包括精神或物质奖励。第三十二条 本单位对被 专利产权管理的内容包括：(一)专利技术开发；(二)专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查；(三)专利评价、评估；(四)专利资产运营，包括专利权转让、许可 ...
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