时，企业已承担的已离退休人员的医疗费按市委宁委发[1997]48号文执行，职工遗属、长期病休、精神病患者的各项补助经政府授权公司或企业主管核准从净资产中作 办理有关国有股权确认和登记手续。 十、国有企业整体改制，其内部职工及经营者若以产权受让方式持股且一次性付款的，其购买价格可经政府授权公司批准，在 ...
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，停止贷款，停止供电。(十七)加大传统产业产权主体多元化的改革力度。积极鼓励民间资金投资传统产业的改造，对个人股权分红所得资金再作投资入股的，参照《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》(浙政(1998)16号)的有关规定执行。以优势企业为龙头，通过兼并、联合、重组、 ...
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，作为职工在本企业的个人股份，允许在企业内部转让、赠送和继承，并享有红利分配权，资产向职工个人量化的标准为每人每一年工龄最高不超过500元。二、净资产 仍有剩余资产的国有、集体小型企业，不保留公有股，可面向职工或社会自然人出售，企业职工和社会自然人也可以购买职工个人在企业的股份，为股权流动，资产向能人 ...
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产权转让决策、运作、批准情况：1、国有产权转让是否进行可行性研究，是否按照内部决策程序进行审议，形成书面决议；2、国有产权转让是否经过有权机构的批准 职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，是否做好企业职工各项社会保险关系的接续工作。4、转让国有产权取得的净收益，是否按照国家有关规定处理。 ...
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，版权产业产值高于全国平均水平，文化市场繁荣。 －－其他知识产权。企业商业秘密内部管理制度建设比较完善，农林业植物新品种授权量显著增加,集成电路布图设计登记量进入全国 保护商业秘密与自由择业、涉密者竞业限制与人才合理流动的关系，维护职工合法权益。 （23）植物新品种。建立健全农业和林业植物新种质创造、 ...
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必须坚持以市场为导向，以发展为主题，通过规范上市、合资合作、经营者持大股、股权流动等途径，不断推进股权结构的多元化、社会化，加快建立现代企业制度的 推诿。 (四)大企业必须不断深化企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，充分引入竞争机制，形成管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入能增能 ...
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