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,将其纳入高校和科研院所科技管理的全过程。鼓励高校和科研院所配备专职或兼职工作人员,安排专项资金,用于本单位知识产权的申请、注册、登记、维护和运用。 参照上述比例,给予发明人或者设计人一次性报酬。做出主要贡献的人员所得份额应不低于奖酬总额的50%。采用股份制形式的企业,可以将报酬折算为相应的股份份额或 ...
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转化,提高高校和科研院所对社会的贡献率。鼓励高校和科研院所配备专职或兼职工作人员,安排专项资金,用于本单位知识产权的申请、注册、登记和维护。鼓励 发明人或者设计人的报酬;或者参照上述比例,给予发明人或者设计人一次性报酬。采用股份制形式的企业,可以将报酬折算为相应的股份份额或出资比例分享利益。 10. ...
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最高可以达到企业净资产中无形资产的30%。有关事项应当载入公司章程。 第四十四条未采用股份制形式的高新技术企业,可以从新增无形资产实际收益中提取一定 的,由司法机关依法追究其刑事责任。 第四十九条各级科技行政部门和其它有关部门的工作人员,滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊,受贿索贿,侵犯高新技术企业和科技 ...
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工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除。(四)完善激励机制,充分调动科技人员发明创造的积极性。政府经费支持下获得的发明专利,原则上归发明者所在研究机构 和科技体制改革的各个环节中去,做好指导和监督工作。鼓励发展依法自主经营、独立核算、独立承担民事责任的股份制、合伙制等多种形式的知识产权中介服务机构 ...
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5%的比例奖励给完成该项目的发明人、设计人、作者及其为产业化做出重要贡献的人员;单位将其知识产权或职务发明创造、职务技术成果进行转让,或者许可他人实施的 和科技体制改革的各个环节中去,做好指导和监督工作。鼓励发展依法自主经营、独立核算、独立承担民事责任的股份制、合伙制等多种形式的知识产权中介服务机构, ...
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《国有土地使用证》。第五十五条以划拨方式取得土地使用权的国有企业,进行股份制改造,可作如下处理:(一)企业使用国有土地,其土地使用权可以进行出让, 及流通过程中行贿、受贿、索贿和贪污、挪用、私分公款的,或土地管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权的,由所在单位或者上级主管部门依照有关规定给予行政处分,构成 ...
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出国留学人员带高新技术成果在杭创业,凡获得国外长期(永久)居留权或已在国外办有公司(企业)的,经市有关部门批准,注册资本低至1000美元,可登记注册为外商 选择一些实行股份制的高新技术企业试点,从近三年国有净资产增值部分中划出一定比例作为股份,奖励在技术创新工作中有突出贡献的科技、经营管理人员。 十一 ...
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的本职工作之外的任务所完成的发明创造或技术成果。2.离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配 ,再由单位法定代表人或其委托代理人签署。第二十八条 单位在重组联合、建立股份制、股份合作制企业、以技术投资入股或合资创办企业,或以专利权,非专利技术 ...
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;引进和培养风险投资管理人才,加快组建按市场化运作、股份制形式的风险投资公司;吸引国外、境外风险投资公司来我市进行风险投资,支持企业,特别是成长中的 ,建立风险投资机制;扶持科研机构转制为企业;鼓励发展民营科技企业;完善科技人员管理制度, 进一步加快高层次人才引进和培养环境的改善;正确评价科技成果和 ...
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企业资格认定、年检、统计、科技立项、科技成果鉴定,以及指导民营科技企业股份制改组改造等工作。科技行政管理部门可委托民营科技企业管理机构,负责民营科技企业具体的 ;(四)有市科技行政管理部门规定数量的,与其经营范围相适应的科技人员。设立公司的,按《中华人民共和国公司法》的规定进行登记第七条设立民营科技 ...
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