以下罚款，按照每招用一名未满１６周岁的未成年人处以用人单位１０００元罚款，最高不超过３万元。（五）用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动 影响仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效。”１５．第四十四条第二款修改为：“仲裁 ...
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（三）任何一方当事人均未向人民法院起诉或者无仲裁协议；（四）属于管理专利工作的部门管辖范围、受理事项和受理时效。第十九条请求管理专利工作的部门处理 损失赔偿额的，则一般在人民币５０００元以上３０万元以下确定赔偿额，最多不得超过人民币５０万元。属于包装、装璜外观设计专利侵权的，以被附属产品的全部利润计算 ...
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理由；（三）任何一方当事人均未向人民法院起诉或者无仲裁协议；（四）属于管理专利工作的部门管辖范围、受理事项和受理时效。第十七条请求管理专利工作的部门处理或者 损失赔偿额的，则一般在五千元以上三十万元以下确定赔偿额，最多不得超过五十万元。属于包装、装璜外观设计专利侵权的，以被附属产品的全部利润计算损失 ...
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