情况。第八条一般强调性标准认证内容：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将 连续三年及三年以上通过认证的，确定为aaa级。用人单位在前24个月内,有发生下列严重违反劳动保障法律、法规及规章行为的，在评价诚信等级时以 ...
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工作的监督检查。对征收管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”１６． 法规、规章行为的，由劳动和社会保障行政部门予以处罚：（一）用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不改的 ...
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。劳动者在劳动过程中，应当遵守劳动保护法律、法规；遵守安全操作规程和有关规章制度，正确使用劳动防护用品。第六条本市鼓励和发展劳动保护科学技术研究，推广有利于 行政部门和卫生行政管理部门报送职业病报表。第五章法律责任第三十六条用人单位违反本条例有关规定，由劳动行政部门发出监察指令书，责令其改正，可处以 ...
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劳动行政主管部门主管全省的劳动安全卫生监察工作。县级以上劳动行政主管部门负责所辖用人单位的劳动安全卫生监察工作。第五条劳动行政主管部门劳动安全卫生监察的主要 ）认真贯彻执行国家劳动安全卫生法律、法规和本条例，有完整的劳动安全卫生规章制度，积极改善劳动条件，长期坚持安全生产，成绩显著的；（二）在安全管理 ...
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。（二）负责全市农业机械安全监督管理工作。组织制订农业机械安全监督管理的规章制度并监督检查落实情况；组织实施拖拉机、联合收割机等农业机械的安全监理，负责 有关部门处理。（二）负责拟订全市职业卫生地方性法规、规章、标准；负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查；规范职业病的预防、保健，查处违法行为； ...
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三条 “指定印制商标单位”应具备下列条件：(1)有与其承印商标业务相适应的技术、设备及仓储保管设施等条件。(2)有健全的印制商标业务的各项规章制度。(3)有专门 相同，并标明“注册商标”字样或(注)或(R)标记。(3)印制未注册商标的，不得违反《商标法》第八条和《商标法实施细则》第六条的规定；不得标“ ...
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印制商标单位证书》的，应当具备下列条件：(一)有与其承印商标业务相适应的技术、设备及仓储保管设施等条件；(二)有健全的管理商标印制业务的规章制度；( 并标明“注册商标”字样或者标明○注或者○R标记；(二)印制未注册商标的，不得违反《商标法》第八条的规定，不得标注“注册商标”字样或者使用○注或者○R标记 ...
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商标单位证书》的，应当具备下列条件：(一)有与其承印商标业务相适应的技术、设备及仓储保管设施等条件；(二)有健全的管理商标印制业务的规章制度； 并标明“注册商标”字样或者标明(注)或者(R)标记；(二)印制未注册商标的，不得违反《商标法》第八条的规定，不得标注“注册商标”字样或者使用(注)或(R)标记 ...
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一是加强干部队伍建设，提高领导科学发展的能力。进一步树立有利于科学发展的用人导向，做好干部选拔任用工作。加强干部教育培训工作，积极推进干部教育培训创新 产权事业科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度，确保学习实践活动取得实效。围绕庆祝新中国成立60周年，以党组中心组理论 ...
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