员工的非职务发明，不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第九条因终止、解除劳动关系或者其他原因离开原单位的人员，应当在离职前将已完成或者尚在进行的 ，调查有关情况，查阅研究开发项目档案或者与案件有关的合同、图纸、发票、账册等资料。专利管理部门依法履行前款规定的职权时，当事人及有关单位和个人应当予以协助 ...
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》、《关于加强国家科技计划知识产权管理工作的规定》、《科学技术评价办法》,以及《黑龙江省专利保护条例》的有关规定,结合我市工作实际,对于加强我市科技工作中 主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益，切实保障科技人员创造性劳动的经济价值实现。16、企事业单位应当加强本单位技术秘密的界定工作，并 ...
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