对基层畜牧兽医工作人员的免疫技术培训，提高免疫技能，确保免疫效果。要创新绩效考核评估机制，完善绩效考核评估措施，继续把免疫抗体合格率作为考核动物防疫工作的核心指标。二、切实加强疫情监测报告。各区要根据市农业与林业局制定的《2011年高致病性禽流感和口蹄疫等动物疫病监测 ...
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）有专职畜牧兽医干部抓防疫，确保防疫工作真正落到实处。（三）巩固村级动物防疫员队伍。各地要及时充实村级动物防疫员队伍，组织做好技术培训和考核工作，建立健全村级动物防疫员绩效考核制度。各级政府要切实关心村级动物防疫员的工作条件和生活待遇，确保村级动物防疫员的津贴补助及时足额到位。有条件的地方，要对村级 ...
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有效促进分中心建设和规范化服务，依据市政府办公室印发的《扬州市行政审批服务中心窗口服务考核办法》和《扬州市行政办事服务中心分中心管理办法（试行）》，结合分中心窗口服务 2、服务标准总体一致的原则；3、绩效重在社会满意的原则；4、考核实施符合实际的原则。（二）考核内容考核以百分制计分，其中由中心确定统一 ...
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科学、合理地确定村级动物防疫员数量，要做到以岗定人、以量定酬，并按照绩效挂钩的原则，具体确定报酬数量。五、区县农委要建立和完善基层动物防疫员工作考核机制和动态管理机制，把动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立等情况作为考核主要内容，定期对村级动物防疫员的工作情况 ...
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分管领导要亲自部署，狠抓落实，建立健全上下联动、部门配合的工作机制。要建立目标考核责任制，细化防控工作职责，将目标任务逐级分解落实到基层。要加强工作督查， 加强对动植物疫情防控经费的管理，建立绩效跟踪检查和专项审计制度，严防挤占和挪用重大动植物疫病防控经费。（六）加强考核，促进各项目标任务的全面完成。 ...
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