第一条为加强城市民族工作的管理，保障城市少数民族的合法权利，促进城市少数民族事业的发展，根据《黑龙江省城市民族工作条例》，结合我市实际情况，制定本细则。关联 民族工作机构或配备专职干部，少数民族较多的街道办事处和企事业单位单位，可根据工作需要配备专、兼职民族工作人员。市、县（市）、区人民代表大会中，应 ...
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族区人民法院和人民检察院应当有达斡尔族公民担任院长或副院长、检察长或副检察长，工作人员中应当有一定比例的达斡尔族公民。第十五条梅里斯达斡尔族区人民法院 地区的招生优惠政策。第二十九条在梅里斯达斡尔族区机关、企业、事业单位工作的职工（含离退休职工）享受少数民族地区补贴，标准为基本工资额的百分之十。分配 ...
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族民间传统医药的研究和开发。 “自治县组织和开展爱国卫生运动，依法加强食品药品管理、卫生监督，采取有效措施预防控制传染病、地方病和职业病，提高人民群众健康水平 时，对畲族公民应当适当照顾，可规定相应名额、岗位或者比例。 “自治县的事业单位聘用人员时，畲族公民应当占有一定比例，条件可适当放宽。 “自治县 ...
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自治机关采取优惠待遇，欢迎、鼓励县外的科技人员和管理人员参加自治县的各项建设。自治机关对在自治县的建设事业中做出贡献的工作人员，给予表彰和奖励。对在自治县内工作 以上的国家工作人员，其子女符合招工、招干和升学、就业等条件的，可以优先照顾。第三十六条 自治县的企业、事业单位招收人员时，按照国家的规定优先 ...
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经济社会发展特别是处理民族关系和维护社会稳定方面发挥了重要作用。但这项工作进展不够平衡，少数民族干部的数量、结构、素质与新形势、新任务的要求 要有少数民族干部；与少数民族生产生活密切相关的部门以及少数民族职工较多的企业、事业单位的领导班子中，要有少数民族干部。 三、实施意见(一)继续加强对少数民族干部 ...
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，其户籍在民族自治地方的，在教育方面享受少数民族优惠政策。具体办法由省人民政府规定。第六条省人民政府应当逐年增加对民族自治地方的农业投入，在安排农业基本建设 的企业、事业单位，应当给予扶持和帮助。第十七条省人民政府及其有关部门应当组织其他地区的教育、工程技术、医疗卫生等专业人员到民族自治地方定期工作。 ...
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会同有关部门，促进少数民族各项事业的发展；（四）协同有关部门做好少数民族干部和各类人才的培养、使用工作；（五）按规定参与管理和监督国家用于少数民族各种 建乡民族的名称确定。民族乡的乡长由建乡的少数民族公民担任。民族乡人民政府的工作人员中，应有少数民族公民。第九条少数民族人口达到总人口３０％以上的村或 ...
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变动；特殊情况需要变动时，按照规定逐级上报，由省政府批准。第四条民族乡人民政府应当尽量配备少数民族工作人员，少数民族工作人员所占的比例应当尽量与少数民族占 ，管理和保护本乡自然资源，并对可以由本乡开发的自然资源优先合理开发利用。单位和个人在民族乡依法开发资源，兴办企业时，应当照顾民族乡的利益和当地人民 ...
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拨优秀干部担任领导工作。第五，民族区域自治机关，根据省府规定的机构设置和编制控制指标，可以按照实际情况，自行确定和调整自治地方国家机关和事业单位和机构设置与 省府备案。第六，民族自治地方的企业、事业单位在招收人员时，要优先吸收少数民族人员，并且可以从农村、牧区少数民族人员中招收。自治州、县从农村、牧区 ...
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、咨询、代理等中介服务行业的执业人员，因违反诚实信用原则受到行业组织惩戒的记录；（三）行政机关、具有行政管理职能的事业单位、司法机关在行使职权过程中形成 损害的，依照《中华人民共和国民法通则》以及其他有关法律、法规的规定承担民事责任。征信机构工作人员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第三 ...
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