单位组织实施。第二十七条实行法律培训考试合格证书制度。国家工作人员、企业事业单位经营管理人员经法律培训考试合格者，由自治县人民政府司法行政部门颁发合格证书。法律 和个人，给予表彰和奖励。第二十九条国家机关、社会团体、企业事业单位不履行本条例规定的，由自治县人民政府给予通报批评。第三十条在法制宣传教育中 ...
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，应考者可使用本民族语言文字。第十五条自治州国家机关和企业事业单位对掌握和使用两种以上语言文字的工作人员，给予表彰和奖励，在进行晋级、晋职等工作时 自治机关加强对藏语文工作者的管理，定期进行业务考核等工作，充分调动他们的积极性。藏语言文字的翻译工作者属于专业技术人员的，按国家规定评定职称，享受专业技术 ...
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。少数民族聚居区的街道办事处、县政府所在镇和企事业单位，可根据工作需要配备专职或兼职民族工作人员。第五条各级民族工作部门应协助干部管理部门做好培养少数民族干部工作 可增加一定分数计入总成绩。市、区所辖中小学校在招生时，应降低分数段招收省规定照顾的少数民族的考生。考生的民族成份由考生所在学校证明，由民族 ...
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事务工作。少数民族相对集中或者人数较多的街道、乡镇、单位应当确定管理民族事务的机构和工作人员。少数民族相对集中的居（村）民委员会成员中，应当有一定比例的 职工的进修、培训提供条件，培养少数民族专业技术人才。国家机关和企业、事业单位录（聘）用工作人员和职工，应当在同等条件下，优先录（聘）用少数民族人员。 ...
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。其他工作人员中，应逐步做到彝族和其他少数民族干部与其人口比例相适应。第九条自治县人民法院和人民检察院的组织、职能和工作，依照法律的有关规定执行 民族妇女干部和各种专业技术人才。自治县的国家机关、企业事业单位和上级国家机关在自治县举办的企业事业单位招收人员的时候，应当主要在自治县内招收，并照顾少数民族 ...
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的编制员额。自治县的国家机关各工作部门，应当配备适当数量的苗族和其他少数民族人员以及妇女干部。自治县的国家机关和企业、事业单位招收人员时，要优先招收少数民族 使本县国民经济持续稳步地发展。第十六条自治县的自治机关依法加强对土地的管理。县境内的土地属于国家和集体所有，任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以 ...
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本民族的优秀干部。对在民族自治地方工作的各类专业科技人员，民族自治地方的自治机关可以根据实际情况，制定优惠待遇及经济补贴的规定。第五条民族自治地方的自治机关应当 地方的干部到省内外经济发达的地区挂职学习，提高干部的管理水平。第十六条鼓励企业、事业单位、社会组织和个人到民族自治地方投资兴办企业和各项社会 ...
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不能以此作为能否入党、入团和选拔干部的条件。在招工、征兵以及招收其他各种工作人员时，要坚持民族平等的原则，不得以任何借口歧视和排斥少数民族，并且要 领导干部。同时要教育在这些单位工作的汉族职工，认真尊重少数民族的风俗习惯。少数民族的节日，当该受到尊重。民族节日放假办法，按国务院规定执行。对有的民族节日 ...
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干部、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和农村实用人才的队伍建设。国家机关、企业事业单位和其他组织录用、聘用工作人员应当执行国家和省有关少数民族公民的 第六章 法律责任第三十四条 违反本条例第十一条第二款规定，国家机关、企业事业单位和其他组织以风俗习惯等理由拒绝录用、聘用少数民族公民的，由县级 ...
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于本省行政区域内各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训。国家机关实施的对国家机关工作人员的专门培训，不适应本条例。第三条各级人民政府应当重视职业教育， 学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。“鼓励事业单位、社会团体、其他社会组织及公民个人按照国家有关规定举办职业学校和职业培训 ...
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