人才、尊重创造，根据本地方经济社会的发展需要，制定优惠政策，自主引进和招聘各类专业人才，鼓励用人单位采取短期合作、临时聘请、兼职兼薪等多种形式引进 地区、边远地区以及革命老区，帮助当地群众改善生产、生活条件。自治机关鼓励国家机关、企业、事业单位采取多种形式，对口援助边远乡镇村庄发展经济和社会事业。第三 ...
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依法进行土地承包经营权的流转，发展多种形式的专业合作组织，推进农业产业化经营。自治州的自治机关增加农业投入，发展种植业、养殖业和加工业。重点扶持骨干企业，鼓励各类经济组织和个人投资农产品加工和营销业。自治州的自治机关实行基本农田保护制度，加强农田水利基础设施建设，改善农业生产条件。加强农业适用技术 ...
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；在上级国家机关核定自治县的总编制内，自主调剂各部门的编制员额。自治县自治机关招聘国家公务员和其他工作人员时，自主确定从农村和各民族中招收的名额； 文化基础较差地区的少数民族报考者，录用条件可适当放宽。第二十条事业、企业单位招聘工作人员时，应当划定适当比例招收少数民族人员。设在自治县境内但不隶属自治县 ...
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。 自治县的事业单位依照国家有关规定招聘工作人员时，优先招聘录用当地黎族和其他少数民族人员。 上级国家机关隶属的在自治县的企业、事业单位依照国家规定招收人员时 ，多方筹集资金，大力发展经济建设和社会各项事业，鼓励和提倡社会组织、企业事业单位和个人对社会发展基金提供赞助、援助。第五章 自治县的社会事业 ...
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自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发利用少数民族传统医药的企业、事业单位和其他社会组织，应当给予扶持和帮助。 自治机关加强公共卫生设施建设 章附则第五十条自治县的一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业、事业单位和各族公民都必须遵守本条例。第五十一条自治县人民政府应当 ...
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总额中，自治州人民政府可以确定从农村招收的比例。自治州内的企业在招聘人员时，应当优先招聘当地少数民族人员。自治州人民政府自主地安排补充自治机关、事业单位编制内 七条自治州的自治机关大力推进职业教育，把职业教育纳入经济和社会发展规划。支持企业、行业和社会力量举办职业学校和职业技能培训，建立健全县、乡、村 ...
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正常分配和调剂外，经上级主管部门批准可以从本地少数民族青年中择优招聘。自治县的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收少数民族人员，并且经上级 四条 自治县自治机关积极开展横向经济联合，对来自治县投资、开发资源、改造和兴办企业、举办各项事业的单位和个人提供服务，保护个体经济、私营经济、合资企业、外资 ...
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，利用当地资源，发展商品生产，改善当地人民群众生产、生活条件。自治县鼓励机关、企业、事业单位采取多种形式，对口援助贫困边远地区发展经济和社会事业。自治县的 非农业建设占用耕地。第三十二条 自治县内的企业、事业单位在招聘人员时，在同等条件下优先招聘当地少数民族人员。第三十三条 自治县的自治机关加强环境 ...
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，提高产品市场竞争能力。自治县积极开展招商引资活动，发展市场导向型和高新技术型工业企业，兴建技术先进、效益好、具有市场竞争能力的工业项目。自治县的自治机关加快 第二十年减半征收所得税。第四十二条 自治县内的企业事业单位，在招聘人员时，应当招聘当地一定比例的少数民族人员。第四十三条 自治县的自治机关积极 ...
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，利用本地资源优势，扶持产品质量好、竞争能力强、经济效益高的民营企业和非公有制企业。第二十六条 自治机关依法保护和管理本地方的矿产资源，对矿产 自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发利用少数民族传统医药的企业、事业单位和其他社会组织，应当给予扶持和帮助。自治机关加强公共卫生设施建设 ...
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