的事项是否属于受案范围；4、申诉的请求是否明确具体，是否有事实根据；5、申诉的案件是否属于本机关管辖；6、对年度考核不称职的决定不服，是否已申请 和对见面材料的意见；被控告人所在单位的意见；处理意见；调查人员签字或者盖章；报告时间等。第二十五条审理委员会根据调查情况对控告案件进行审理后，提出处理意见， ...
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撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十三条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：（一 、敲诈勒索、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第八章附则第四十一条 ...
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