资格认定和管理。第六条申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件：（一）企业依法与安置就业的残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议 与残疾人签订虚假劳动合同或服务协议，伪造或重复使用残疾人证、残疾军人证；残疾人挂名而不实际上岗工作；虚报残疾人安置比例；为残疾人不缴或少缴规定的社会保险； ...
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签订并履行劳动合同；（五）不得利用车辆进行违法犯罪活动；（六）服从城市客运管理人员的监督检查。第二十六条客运出租汽车驾驶员应当遵守下列规定：（ 处罚行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十四条客运出租汽车管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分； ...
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，拒不改正的。第二十一条工商行政管理机关应加强对私营企业经济合同管理。私营企业必须重合同、守信用，提高经济合同履约率。第二十二条有关部门采取具体 ，为私营企业发展创造良好的外部环境。私营企业从业人员的各类技术职称资格评审按有关规定，由企业所在地的有关部门对各类高、中、初级技术职称进行评审并发放资格证书 ...
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地县（市、区）残疾人联合会。第六条用人单位录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同，为残疾职工办理社会保险。用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的 个人；（五）用于有利于残疾人就业的其他开支。第十三条残疾人就业保障金的使用和管理，按财政部有关规定执行。县级以上残疾人联合会应建立健全残疾人就业保障金的财务 ...
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迁往少数民族和贫困地区；与少数民族和贫困地区用人单位签订服务期为3年以上的聘用合同的，也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的，由政府人事 小额担保贷款的有关规定执行。对在少数民族和贫困地区自主创业或者灵活就业的高校毕业生，政府有关部门要为其提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动 ...
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，自2004年8月1日起施行的《淄博市人民政府关于修改〈淄博市妇幼保健保偿管理办法〉等15件市政府规章的决定》修订）第一章总则第一条为了维护残疾人的 集中供养，或者由乡镇人民政府、村民委员会、包养户三方签订供养合同，实行分散供养。不符合前款规定但丧失劳动能力、生活确有困难的残疾人，由所在街道办事处或 ...
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内企业切块与之合资、合作的项目。第四条“一卡通”实行“自愿申领、动态管理、违法收缴”的管理办法。对符合条件的投资者，由县软环境办公室会同有关部门审核、确认， 有关教育培训机构收费酌减；持卡企业与职工签订的劳动合同，实行上门鉴证。11、没有法律、法规规定，持卡企业没有提出申请，任何单位和个人不准强行要求 ...
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称号或者给予物质奖励。第二十一条自治州人民政府根据国家户籍管理规定的原则，根据本州实际需要，可以制定户籍管理单行办法。第二十二条自治州的各级国家机关实行工作责任制 劳务、场所和其他便利条件。对企业建成投产后的利润和产品的分成，按合同或协议办理。自治州内的中央、省属企业，如何照顾当地利益，依宪法和民族 ...
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表彰的三好学生，农业区少数民族非城镇户口高中毕业的女生，可以按国家和省上劳动人事方面的有关规定，择优招工、招干、招聘，以充实少数民族干部、工人队伍。第五条 ，均由所在的自治州、自治县经营管理。对零星小片森林，可以承包给乡、村、集体或者个人管护，由当地国营林场与承包户签订合同，并付给适当报酬或实行效益 ...
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等未利用地进行造林、种草等生态建设的，按规定减免土地出让金，土地使用权50年不变，达到出让合同约定的投资金额并符合生态建设条件的，土地使用权 子女同等对待。本县农村人口进入城镇从事非公有制经济生产经营活动并符合国家有关户籍管理规定的可以办理城镇户口。第二十条非公有制经济主体申请办理手续时，有关部门不得 ...
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