)共同或协调开展考察和发展计划；(二)交换专家；(三)交换资料和信息；(四)人员培训；(五)交换物资和设备；(六)开办短期培训班；(七)共同开发项目；(八)组织研讨会 有关的共同感兴趣的议题不断加强对话。第十条解释和执行双方同意，对本协议的解释和执行过程中所产生的分歧均将通过外交途径或双方代表团决定的 ...
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全面实施贫困村扶贫开发规划时，要突出抓好产业开发、基础设施建设和劳动力职业技能培训及转移就业，进一步改善贫困人口生产生活条件，为贫困人口稳定增加收入和贫困村的 发放“周转羊”、“周转牛”等形式，采取获得扶持的贫困农户与下一批贫困农户签订协议的方式滚动扶持贫困农户，但不能办成部门经济实体，项目管理部门不 ...
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月和2005年7月，商务部和哈萨克斯坦工贸部分别签署了中心运行的法律文件《中华人民共和国政府和哈萨克斯坦共和国政府关于“霍尔果斯国际边境合作中心”的框架协议》和《中华人民共和国政府和哈萨克斯坦共和国政府关于霍尔果斯国际边境合作中心活动管理的协定》。2006年3月，国务院批复了商务部《关于中哈霍尔果斯 ...
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等有关部门人员、专家学者和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由市仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职 、加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照 ...
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本单位安全管理工作的职责部门，并确定专职安全管理人员。安全管理工作人员应经培训考核合格后，方可上岗。第七条商场、超市应制订并完善火灾、突发事故应急 商场、超市内在同一作业区域进行可能危及对方安全生产的单位和个人应签订安全生产管理协议。第十条商场、超市的新建、改建、扩建和内部装修工程须经安全监督管理部门 ...
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条件逐步改善。第二十九条短期职业培训所需经费，由举办单位自筹；联合举办职业教育的经费，由联合举办单位各方按照协议分担。第三十条企业应当按照国家 第八条修改为：“县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内技工学校和职业培训的管理与评估认定，组织职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，指导用人单位 ...
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合同，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章资格认定与审批第五条市级民政部门负责十堰市辖区范围内的福利企业资格 税收优惠政策的资格。第二十二条福利企业采用与残疾人签订虚假劳动合同或服务协议，伪造或重复使用残疾人证、残疾军人证；残疾人挂名而不实际上岗工作；虚报 ...
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应与一、两个自治区和少数民族较多的省，通过签订协议或合同，采取介绍经验、转让技术、交流培训人才、支持资金和物资等多种方式，帮助民族地区加速经济 提高劳动生产率和经济效益。要帮助民族地区进一步搞好科学技术的普及，以示范引路，加强培训，积极推广新技术。建立健全适合实际的农牧区科技服务体系，做到县有科技推广 ...
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业务相适应的场所、设施，注册资金不得少于人民币10万元；（二）有5名以上经培训取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；（三）有健全的管理规章制度；（四） 等）。第二十四条应聘人才离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或协议的约定处理好有关事宜，不得擅自离职，不得泄露国家机密，不得私自带走原单位的科研 ...
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制定户籍管理单行办法。第二十二条自治州的各级国家机关实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。自治州的国家机关和工作人员 场所和其他便利条件。对企业建成投产后的利润和产品的分成，按合同或协议办理。自治州内的中央、省属企业，如何照顾当地利益，依宪法和民族区域 ...
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