八条修改为：“县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内技工学校和职业培训的管理与评估认定，组织职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，指导用人单位 为：“职业学校和职业培训机构的毕业、结业生就业，坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生均 ...
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队伍，参与火灾扑救工作；（三）组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防安全技能培训；（四）履行消防法律、法规和规章规定的其他消防安全职责。第十条居民委员会 ，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物。当事人在订立的合同中应当明确各方的消防安全责任；未在合同中明确的，消防安全责任由承包、租赁或者受委托经营 ...
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，守法经营，文明服务，依法纳税，服从管理。下列私营企业负责人必须经过有关的法规培训：（一）有限责任公司法定代表人。（二）资产超过30万元、雇工超过30人 的。第二十一条工商行政管理机关应加强对私营企业经济合同管理。私营企业必须重合同、守信用，提高经济合同履约率。第二十二条有关部门采取具体措施，解决私营 ...
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，保护林业生产者的合法权益。自留山由农民长期使用和经营，责任山由农民按合同规定长期使用和经营。农民在房前屋后和自留山种植的树木，归农民所有， 五十五条 自治县的自治机关办好职业中学、农林技术学校、电视大学和函授教育，建立职业培训中心，举办各种职业训练班，培养各种专业人才。第五十六条 自治县的自治机关办 ...
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部门的指导下，建立健全劳动能力评定制度，完善就业服务机制，加强残疾人职业技能培训，指导残疾人就业。第五条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位 （市、区）残疾人联合会。第六条用人单位录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同，为残疾职工办理社会保险。用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动 ...
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适应的场所、设施，注册资金不得少于人民币10万元；（二）有5名以上经培训取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；（三）有健全的管理规章制度；（四 九条用人单位委托人才中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第二十条用人单位通过人才中介服务机构招聘人才必须遵守下列规定：（一）必须 ...
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资金时应优先照顾民族乡；在分配化肥、柴油等农业生产资料时，应给没有粮食合同定购任务的民族乡分配一定的指标。贫困民族乡和少数民族聚居的贫困村免征农业税；对 适当放宽。县级人民政府在安排教育经费、教学设施、专项民族教育补助费和进行师资培训时，应给民族乡予照顾。第三十四条民族乡人民政府应重视先进适用科学技术 ...
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劳务、场所和其他便利条件。对企业建成投产后的利润和产品的分成，按合同或协议办理。自治州内的中央、省属企业，如何照顾当地利益，依宪法和民族 技术上予以指导和帮助。自治州人民政府对贫困乡免征或减征农业税，并减少或者免除粮食合同定购指标。自治州人民政府对贫困地区的乡镇企业，实行扶持政策，可以放宽减税或者免税 ...
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自主安排使用外汇的照顾。第三十四条自治县的自治机关对主要农副产品实行有计划的合同定购，严格执行农副产品收购政策，保护生产者和经营者的合法权益，并自主安排利用完成 给予奖励，并为其发挥专长提供条件。第四十六条自治县的自治机关重视师资培训，提高教师素质和教育质量，逐步改善教师的生活和工作条件，奖励成绩显著 ...
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依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持；福利企业依法与残疾人职工签订劳动合同，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章资格认定与审批第五条市级民政部门负责十堰市辖区范围内的福利企业 ...
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