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企业应按月计算实际安置残疾人职工占企业在职职工总数的比例。当月比例未达到要求的,暂停其当月相应的税收优惠;在一个年度内累计三个月平均比例未达到要求 残疾人安置比例;为残疾人不缴或少缴规定的社会保险;变相向残疾人收回支付的工资方法骗取税收优惠政策的,除依照法律、法规和其他有关规定追究有关福利企业的责任 ...
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