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正当理由超过申请时效的人事争议是否受理,由仲裁委员会确定。第二十一条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭,或者仲裁庭认为不宜开庭的,可以书面仲裁。第二十二 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;(五)仲裁员应回避而没有回避,不能公正裁决案件的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一 ...
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