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宿迁市人事争议仲裁暂行办法
事业
单位
与工作人员之间因辞职、辞退、
履行
聘任或聘用合同发生的人事争议;(三)
用人
单位
与管理人员、专业技术人员之间在人才流动中发生的争议;(四) 纪律;(二)首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,
告知
当事人的权利和
义务
,询问当事人是否申请回避并宣布案由;(三)按照申请人、被申请人及其 ...
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