地区的人才向本地区柔性流动。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与人才本人协商，并以合同方式予以明确。第九条少数民族和 等形式的高新农业技术企业及农业园区、精品果园、养殖小区。(二)在农业产业化结构调整中创办与主导产业紧密结合的，能够较好地带动农户增收致富的农产品生产、加工 ...
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地方发展农牧业。从项目、资金、技术、信息及流通服务等方面支持民族自治地方调整农牧业产业结构，发展特色农牧业，扶持农牧业的产业化经营。开展劳动力技能培训和输出 技术人员继续教育。建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，对在民族自治地方工作的副高级职称以上人员，承担县级以上部门 ...
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自治机关充分协商，征得自治机关的同意，并对财政收支作适当调整。第十六条 自治县境内的企业、事业单位，在招收人员时，同等条件下优先招收少数民族人员。 新增用人指标，由自治机关通过考核予以补充，同等条件下优先录用少数民族人员。第十七条 自治机关采取特殊政策和措施，鼓励各种专业人才参加自治县的各项建设工作。 ...
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根据本县实际需要，确定或者调整行政、事业单位的机构设置和编制员额。自治县行政、事业编制内的干部和职工自然减员缺额及国家当年新增用人指标，由自治机关通过 规定，制定本县的教育规划，决定各级各类学校的设置、学制、办学形式、教学内容、招生办法和师资配备，并享受国家规定的优惠待遇。第五十条 自治县重视幼儿教育 ...
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的机构和编制额内，自主确定和调整自治机关的机构设置和人员编制，并报上级人民政府备案。自治县的自治机关编制内干部的自然减员及国家新增用人指标，由自治县自行补充。在 。第三十七条自治县的企事业单位，非经自治机关的同意，不得改变其隶属关系。第三十八条自治县采取特殊政策和措施，加强扶贫工作。自治县在扶贫工作中 ...
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提高少数民族人才队伍素质。制定更加优惠的政策，采取灵活多样的措施，创造良好的用人机制和环境，鼓励、支持、吸引各级各类人才到民族地区创业发展，为少数民族 部门要把少数民族事业发展规划的相关内容纳入本部门工作计划，认真抓好落实。要进一步健全和完善民委委员制，充分发挥委员单位和兼职委员在实施少数民族事业发展 ...
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执行。第四十四条 自治县在执行财政预算过程中，由于国家政策的调整，企业、事业单位隶属关系的改变，行政区划的变更以及严重自然灾害造成增支、减收时，报请 依照法律规定，制定本县的教育规划，确定各级各类学校的设置、办学形式、教学内容和招生办法。实行教育体制改革，有计划有步骤地普及九年制义务教育，依法保障适龄 ...
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