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人员,退休后继续享受民族自治地区生活补贴和在职时的全额工资待遇。第二十一条自治县的各级国家机关实行工作责任制,实行工作人员培训和考核制度,不断提高工作 ,按预算支出设立民族补助专项资金,扶持少数民族地方发展经济和社会各项事业。自治县行政事业单位的预算外资金统一纳入财政管理。第四十八条自治县把发展教育 ...
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专业合作经济组织,专职或者兼职从事经营管理或者技术咨询、技术承包、技术指导、技术培训等服务工作。第十一条鼓励高校毕业生到少数民族和贫困地区工作。对到少数民族和 年以上(含2年)且考核合格的,报名参加工作所在市、县国家机关公务员、事业单位人员招录(招聘)考试,其笔试成绩可适当加分,在同等条件下优先录用, ...
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人员。自治县内隶属于上级国家机关的行政事业单位在招录聘用人员时,应当优先招录聘用当地人员。自治县人民政府自主安排补充编制内的缺额。第二十三条自治县的自治机关制定 的照顾。第三十八条自治县的自治机关建立多渠道就业机制,加强职业教育和技能培训,做好就业、再就业工作。第三十九条自治县的自治机关依照国家的财政 ...
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。对对口支援自治县的各类人才和到自治县偏远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。对到偏远乡镇工作的高等院校毕业生,应当跟踪培养,表现优秀的 教育和成人教育。根据需要举办寄宿制学校,对寄宿制学校工程建设过程中涉及的行政事业收费和政府性基金,均予以免收。积极办好农民文化技术学校,加强农村实用 ...
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通知》(川府发[1992]160号)规定:从1992年开始,省对三州财政包干补贴的年递增比例由2%提高到5%,新增的3%资金除部分兼顾 标准增发技术津贴。38.《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为民族地区工作补贴的通知》(川人工[1994]11号)规定,1993年10 ...
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。对对口支援自治县的各类人才和到自治县偏远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。对到偏远乡镇工作的高等院校毕业生,应当跟踪培养,表现优秀的 教育和成人教育。根据需要举办寄宿制学校,对寄宿制学校工程建设过程中涉及的行政事业收费和政府性基金,均予以免收。积极办好农民文化技术学校,加强农村实用 ...
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占比例与民族工作需要相适应。在民族自治地方的企业、事业单位招聘人员时,应当招聘一定比例的当地少数民族人员。省、市人事行政部门在确定编制、机构设置、 优秀毕业生到民族自治地方支教,选派民族自治地方的教师和教育行政管理人员到发达地区的教育部门和有关院校进行培训。第二十九条省、市科技行政部门应当帮助民族自治 ...
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条自治县人民政府在上级国家机关规定的编制内,可以根据精简、效能的原则,对自治县行政机构设置、编制员额,制定具体办法,报广东省人民政府批准后实施,并报自治县 工资,再向上浮动一级职务工资。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员,继续享受民族自治地方生活补贴和在职时的全额工资待遇。自治机关对为民族 ...
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事业单位在招收人员时,优先招收本县的少数民族人员。自治县的干部、工人自然减员指标,由自治机关根据国家有关规定自行安排补充。第六十三条自治机关按照先培训 津贴的待遇。在自治县工作的国家机关和全民所有制企业、事业单位的干部、工人,按有关规定享受民族自治地方生活补贴。第六十五条自治机关根据本县的实际情况, ...
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并照顾其配偶就业和子女入学。对在特困乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予适当的生活补贴。对主动到特困乡镇工作的高等院校毕业生,应当跟踪培养,在 国家的有关规定提出招录名额和少数民族人员所占的比例,报请省人事行政主管部门核准。 自治县的事业单位依照国家有关规定招聘工作人员时,优先招聘录用当地黎族和 ...
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