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宿迁市人事争议仲裁暂行办法
。办公室设在同级人民政府人事行政主管部门,具体负责案件受理、仲裁记录、
文书
送达、档案管理、仲裁费用
的
收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件,实行 超过30日。第三十条仲裁庭应在裁决作出后5日内
制作
裁决书。裁决书应载明以下内容:(一)双方当事人
的
基本
情况;(二)仲裁请求;(三)争议事实; ...
//www.110.com/fagui/law_330992.html-
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