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宿迁市人事争议仲裁暂行办法
人民政府人事行政主管部门，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭 仲裁庭应在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应载明以下内容：（一）双方当事人的基本情况；（二）仲裁请求；（三）争议事实；（四）裁决理由和 ...
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