证人保护论 -法律法规搜索

宿迁市人事争议仲裁暂行办法

人事争议仲裁委员会2003年9月）第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家有关法律、法规和。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁申请书应当由申请人签名，申请人为法人或者其他组织的，应当加盖单位 ...

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