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的行为;(一)反竞争性的获利;(二)对竞争者的掠夺行为;(三)合理的拒绝买卖;(四)反竞争性的滥用工业产权;(五)歧视性的(即合理的差别性 条使该企业雇工的受权代表能够同有权对协议作出决定的管理人员代表,就集体雇佣合同或劳动管理关系方面的争议,进行协商。科学与技术企业应当:第一条尽力保证其活动充分 ...
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