无合格人选时,得项目报请主管机关核准后,由低于该职务二职等以内之人员暂行代理。 第14条 农会新进员工之年龄不得超过五十五岁。 第15条 农会除总 之。 第61条 依农会法第五条之规定,各级农会联合组织之共同经营机构之人事管理不适用本办法。 第62条 本办法自发布日施行。 本办法修正条文自中华民国九十 ...
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之拟办。 (十一)本会及所属机关志工案件之拟办。 (十二)职员人事资料登记、保管、分析及运用。 (十三)其它有关考核、训练进修、待遇、退休、福利业务之拟 处理及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、主任委员、副主任委员不在会时会务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请 ...
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、职员人事资料登记、保管、分析及运用。 七、职员兼职借调案件之拟办。 八、人事规章之拟订。 九、本局人事人员任免、迁调、考核、奖惩案件之拟办。 十、 重要会议之筹划及参加。 四、各组室间业务之协调。 五、局长、副局长不在局时,局务之代理。 六、分层负责权责范围内事项之决定。 七、职务上应随时提请局长、 ...
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系之拟办。 二、职员任免、迁调、铨审、动态之拟办。 三、职员人才储备、人力规划之拟办。 四、人事规章之拟订。 五、职员服务、差假、勤惰之拟办。 重要文件之处理及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、署长、副署长不在署时署务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请署长、副 ...
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人民陈情案件列管及其它不属于其它课室之业务。 九、其它临时交办事项。 第11条 人事室办理下列事项: 一、组织编制及职务归系之拟办。 二、职员任免、迁调 及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长 ...
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人民陈情案件列管及其它不属于其它课室之业务。 九、其它临时交办事项。 第11条 人事室办理下列事项: 一、组织编制及职务归系之拟办。 二、职员任免、迁调 及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长 ...
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人民陈情案件列管及其它不属于其它课室之业务。 九、其它临时交办事项。 第11条 人事室办理下列事项: 一、组织编制及职务归系之拟办。 二、职员任免、迁调 及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长 ...
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人民陈情案件列管及其它不属于其它课室之业务。 九、其它临时交办事项。 第11条 人事室办理下列事项: 一、组织编制及职务归系之拟办。 二、职员任免、迁调 及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长 ...
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及救济事业。 一七 农地利用之改善。 一八 农业灾害之防治及救济。 一九 代理公库及接受政府或公私团体之委托事项。 二○ 农业旅游及农村休闲事业。 二一 事业基金,并准予继承;其办法由中央主管机关定之。 第49-1条 各级农会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法,由中央 ...
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事业。 一七、农地利用之改善。 一八、农业灾害之防治及救济。 一九、代理公库及接受政府或公私团体之委托事项。 二0、农业旅游及农村休闲事业。 二 充农会事业基金,并准予继承;其办法由中央主管机关定之。 第49-1条 各级农会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法,由中央主管 ...
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