业务之协调及推动。 (七)农田水利工程工务行政及工程品质之督导。 (八)农田水利工程人力培训与技术改进之调查、研究、策划、督导及推动。 (九)国际农田水利工程技术交流。 与重要文件之处理及分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、主任委员、副主任委员不在会时会务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之 ...
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。 农会各部门主管职务出缺时，应由经中央主管机关指定之训练机构办理之主管储备培训合格人员中优先任用之。如无合格人选时，得项目报请主管机关核准后，由低于该 检，赌博冶游，品行不端。 六、态度傲慢，行为粗暴，不服调遣。 七、参加训练或讲习成绩不及格。 八、有其它业务上失职行为。 农会员工有前项情形，或依第 ...
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及教育训练等。 七、补助项目： (一)软件项目： 1.多元文化产业活动。 2.人才培训、研习及观摩活动。。 3.农村资源调查、研究及建置。 4.生活地图制作。 )本计画软件项目之观摩及研习等活动，须由本局或所属工程所人员随同参加。 (三)本计画符合财政收支划分法第三十条规定，效益涵盖面广且具整体性之 ...
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