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农会人事管理办法
必须治疗或休养者，得请病假，每年准给二十八日，病假三日以上时，须检具诊断
证明
。女性员工因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，其请假日数并入病假 申请退休。 第53条 农会员工有下列情形之一者，应给与一次抚恤金： 一、因公
死亡
。 二、在职病故。 第54条 资遣费、退休金或抚恤金之核定均以其在职最后 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-
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