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农会人事管理办法
隔离。但因可归责于当事人事由而罹病者，
不
在此限。 第38条 农会员工至年终连续服务满一
年
者，第二
年
起，每年应给
休假
七日；服务满三
年
者，第四
年
农会应在用人费中，按员工每人每年一?五个月薪给标准，提拨准备金，并设专户存储，以备
支付
员
工资
遣费、退休金或抚恤金。 前项资遣费、退休金或抚恤金之
支付
，应以提存 ...
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