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农会人事管理办法
在职月数比例
计算
，比例
计算
后未满半日者以半日计；超过半日未满一日者，以一日计。 第一项所定事假、病假、产前假，得以时计。
婚假
、陪产假、丧假，每次 中，按员工每人每年一?五个月薪给标准，提拨准备金，并设专户存储，以备支付员
工资
遣费、退休金或抚恤金。 前项资遣费、退休金或抚恤金之支付，应以提存准备金及其孳 ...
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