内聘雇员工，其实际用人超过核定员额时，在员额未降至规定标准前，遇有员工离职不得聘雇新进员工。 第10条 农会应依其需要设置各种职务，分掌各部门工作。 之准备金项下，支领过资遣费、退休金或抚恤金者，应一并纳入追溯，并以其离职当时之薪给计算发给。 二、决定追溯后，不得因追溯提高发给标准，导致准备金不足而使 ...
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出港证明，向原保证金收取单位申请无息返还。 十三、渔船船长对雇用之外籍船员工作勤惰、品德，应予考核，并将考核纪录(如附表二)于每年一月三十一日前及外籍船员离职时，送交渔船船主转交渔船所属远洋渔业产业团体或渔会备查。 十四、渔船因遭扣押、沉没或有其它无法继续作业之原因发生时，渔船船主应将雇用之外籍船员 ...
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再依规定办理借调。 二十七、对于逾期未归还之档案，档案管理人员应定期办理稽催，经洽催三次仍不归还时，应签请机关权责长官处理。 二十八、机关人员调、离职时，如有借调档案，应全部归还，不得转借。 二十九、机密档案借出时应由调案人签收，并外加封套密封后加盖档案密封章。 三十、本会人员借调机密档案，其期限之 ...
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总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由中央主管机关定之；其内容及范围如下： 一 人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣、退休、抚恤与服务及其他应遵行事项。 二 财务处理办法：会计处理、预决算编审、财产管理、财务检核、会计人员权责及其他应遵行事项。 三 ...
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干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由“中央”主管机关定之；其内容及范围如下： 一 人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣、退休、抚恤与服务及其他应遵行事项。 二 财务处理办法：会计处理、预决算编审、财产管理、财务检核、会计人员权责及其他应遵行事项。 三 ...
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总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由中央主管机关定之；其内容及范围如下： 一、人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣、退休、抚恤与服务及其它应遵行事项。 二、财务处理办法：会计处理、预决算编审、财产管理、财务检核、会计人员权责及其它应遵行事项。 三、 ...
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总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由中央主管机关定之；其内容及范围如下： 一、人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣、退休、抚恤与服务及其它应遵行事项。 二、财务处理办法：会计处理、预决算编审、财产管理、财务检核、会计人员权责及其它应遵行事项。 三、 ...
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