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农会人事管理办法
，农会聘雇员工收到聘雇通知书后十日内，应填具到职报告，检具履历表、体格检查表及户籍资料，向农会报到就职，无故逾期者，即予销聘或销雇。 第27条 农会员工因 因公出差不得借故迟延或私自回籍或假辞旅游之行为。 六、非因疾病或必要事故，不得请假。 七、不得利用职权收受馈赠或为自己图利，或为他人图利。 八、应 ...
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