信息；信息应具备可靠性、及时性与容易取得之特性，并以一致性之格式提供。内部控制制度应建立有效之沟通管道。 五、监督活动与更正缺失：内部控制整体之有效性应予持续监督 。 七、职务交接时移交清册之查核。 八、自行查核之规划、监督与考核。九、内部控制制度之研拟、评估及建议。 十、参与订定或修正各项业务作业及 ...
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督导事项。 (七)农会财务辅导与检核之拟订、策划及督导事项。 (八)农会考核之拟订、策划及督导事项。 (九)农会出资或投资与共同经营之拟订、策划 推动及督导。 (六)其它有关双边农业合作事项。 三、贸易管理科： (一)农产品进出口制度、法规与政策之研拟及协调。 (二)农产品进口管理之协调及联系。 (三 ...
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、计画之研拟、策划、督导及考核。 (六)农业金融相关研究计画之策划及推动。 (七)农业金融机构存款保险制度之协调及联系。 (八)农业金融相关国际合作 。 (六)信用部之管理、监督及辅导事项。 (七)信用部业务、财务及人事之考核。 (八)直辖市、县(市)政府有关信用部管理事项之督导及联系。 (九)信用部 ...
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辅导及监督。 (九)其它有关农产品行销通路管理事项。 二、行销辅导科： (一)农产品认证制度与品牌建立等之策划、辅导及监督。 (二)农产品标准化、规格化、条形码化作业之 署员工贪渎不法之预防、发掘及检举事项之处理。 三、政风兴革事项及考核奖惩之建议。 四、本署公职人员财产申报之受理及资料之审核。 五、 ...
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课掌理下列事项： 一、果菜、花卉批发市场交易资料查报、批发市场经营管理与交易制度之辅导及执行。 二、果菜共同运销推动共选共计计画之辅导及执行。 三、 拟。 四、办事处业务之联系、沟通及协调。 五、办事处所属员工之指挥、监督及考核。 六、办事处例行业务之处理及签核。 七、其它临时交办事项。 第18条 技 ...
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课掌理下列事项： 一、果菜、花卉批发市场交易资料查报、批发市场经营管理与交易制度之辅导及执行。 二、果菜共同运销推动共选共计计画之辅导及执行。 三、 拟。 四、办事处业务之联系、沟通及协调。 五、办事处所属员工之指挥、监督及考核。 六、办事处例行业务之处理及签核。 七、其它临时交办事项。 第18条 技 ...
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课掌理下列事项： 一、果菜、花卉批发市场交易资料查报、批发市场经营管理与交易制度之辅导及执行。 二、果菜共同运销推动共选共计计画之辅导及执行。 三、 拟。 四、办事处业务之联系、沟通及协调。 五、办事处所属员工之指挥、监督及考核。 六、办事处例行业务之处理及签核。 七、其它临时交办事项。 第18条 技 ...
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课掌理下列事项： 一、果菜、花卉批发市场交易资料查报、批发市场经营管理与交易制度之辅导及执行。 二、果菜共同运销推动共选共计计画之辅导及执行。 三、 拟。 四、办事处业务之联系、沟通及协调。 五、办事处所属员工之指挥、监督及考核。 六、办事处例行业务之处理及签核。 七、其它临时交办事项。 第18条 技 ...
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等事项，由中央目的事业主管机关另定办法管理之。 农会信用部应建立内部稽核制度；其实施办法，由中央目的事业主管机关定之。 农会信用部业务之辅导及资金 49-1条 各级农会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由中央主管机关定之；其内容及范围如下： 一 人事管理办法：人事评议 ...
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等事项，由中央目的事业主管机关另定办法管理之。 渔会信用部应建立内部稽核制度；其实施办法，由“中央”目的事业主管机关定之。 渔会信用部业务之辅导及 -2条 各级渔会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由“中央”主管机关定之；其内容及范围如下： 一 人事管理办法：人事评议 ...
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