热心公益之对象择优遴选，报请机关主管核定后任用之。 (四)志工训练、管理方式： 1.志工应参加服务单位安排之志工基础教育训练(共计十二小时)及特殊教育训练服务措施 (附表五之一)、奖惩评议表(附表五之二)等，以建立完整基本数据，并应由纳税服务课负责工作之安排、辅导、联系暨负责志工之督导及记录志工之出勤 ...
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，其金额不得超过同级专任人员薪给之三分之一，其基准由各该团体订定之。 第10条 工作人员之服务、差假勤惰、考核及奖惩等有关事项，由理事会订定实施。 第11条 本办法自发布日施行。 ...
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九)组织与人力(包括组织图、人力配置、要件、福利)(十)财务分析(含经费来源及收支预算表)。 (十一)服务管理之执行能力评估(包括督导系统、计划执行进度、空间使用 限期改善，届期未改善者，可解除或终止契约，并得请求损害赔偿。 (一)服务内容与申请计划书不符者。 (二)对于业务、财务为不实陈报者。 (三 ...
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3条 评审局可以按照局长根据第9条批准的薪酬条款及该局认为适当的服务条件─(由2000年第55号第3条修订) (a)委任或聘用该局所决定的雇员 01/07/2002 第V部 杂项 财经事务及库务局局长可就政府提供给评审局的服务征收费用，数额由他厘定。 (由1997年第362号法律公告修订；由2002 ...
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机构提供一般医疗、疗养或康复护理服务─ (i)律敦治医院； (ii)傅丽仪疗养院； (iii)葛量洪医院；及 (iv)由协会管理的任何其他医院、诊疗所、护养 或以其他方式协助该等慈善活动或慈善机构； (g)为香港市民提供社会及文化服务； (h)促进香港人的一般福利，尤其是在增进健康和缓解困苦及疾病方面 ...
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)款而言，任何团体或慈善组织的个别成员或受托人，如向该团体或慈善组织提供专业服务并收取薪酬，而此举又为设立、组成或规管该团体或组织的遗嘱、契据、规则 承担责任，并须对他们自己的作为、收取、疏忽及过失以及对信托及财产的妥为管理负责及作出交待，其方式及程度犹如他们并无成立为法团一样。 第12条 馈赠 版本 ...
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权以合作社名义提起讼案，或在针对合作社的讼案中抗辩，一般而言，理事会须执行在管理注册合作社社务方面本规则或章程未有特别指派给大会或合作社其他高级人员的职责 须委任一名秘书；除非获委任的人为理事会成员，否则理事会有权订定其服务酬金。 (2) 秘书如为理事会成员，不得收取酬金。 (3) 除非获注册官批准， ...
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注册处处长缴付$5的费用，而每次查册则须缴付$1的费用。 第7条 内部管理 版本日期 01/07/1997 附注： 具追溯力的适应化修订─见1999年第32号第 或法团任何人员(核数师、秘书及司库除外)，均无权就其服务收取任何酬金，亦不得就其服务获支付任何酬金。 (由1973年11月12日的决议修订)...
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后，应成立为法团和以单一实体存在，并应按照本条例的条文管理； (g) 香港主权将于1997年按《中华人民共和国政府和大不列颠及北爱尔兰联合王国政府 的注册地址或其任何更改的通知，须送交公司注册处存档。 第11条 杰出服务表现奖项 版本日期： 30/06/1997 为表彰对法团工作作出杰出贡献的任何人士 ...
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人士、单亲家庭、灾难受害或其它有需要之人士提供辅导及服务； 3.与其它机构合作，为社区提供各项服务，有需要时亦可向外地提供协助。 第五条 （工作列举 得连任。 第五章 理事会 第十六条 （组成及运作） 1.理事会是本会的行政管理机关，成员人数为五人以上组成，永远是单数； 2.理事会成员由会员大会选出， ...
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