日内，检附有关证明文件，向本署申请办理变更。 二、主任管理员、废弃物清除技术员或废弃物处理技术员离职时，应于该员离职前另聘符合规定资格者接任，并于其离职或接任之日起十五日内报请本署备查。 三、除前二款规定外，其它经审查通过之申请文件内容及许可证登载事项变更时，应于变更前检附有关证明文件 ...
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管理规则雇用之现职雇员，其未具公务人员任用资格者，得占用书记职缺，继续雇用至离职时为止。各医院于医事人员人事条例施行细则，原依公务人员任用相关法律任用之现职住院医师、护理长、护士，仍以原职称原官等留用至离职时为止。 第一项科主任、室主任、护理督导长、护理长，由相当级别之医事人员兼任 ...
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之现职雇员，其未具公务人员任用资格者，得占用第一项书记职缺，继续雇用至离职时为止。 本条例修正施行前，原行政院卫生署慢性病防治局及所属台中、嘉义、台南三 ，其未具公务人员任用资格者，得占用第一项书记及第二项护士职缺，继续雇用至离职时为止。 办理新兴、再浮现疾病防治暨生物防护及院内感控业务等二组组长或副 ...
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第2、3和7段及第(2)节的规定下，医管局成员须按委任条款任职及离职，在终止成为成员后，有资格再获委任。 (2)不是公务员的医管局成员， ，“雇员”(employees)包括医管局指明的任何类别的雇员，而在第(3)节中，包括已离职雇员。 11.区域谘询委员会的成员医管局须委任以下人士出任为某地区设立的 ...
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证明文件，向直辖市或县(市)卫生主管机关办理变更。 二、废弃物处理技术人员未能执行业务或离职时，该机构应指定代理人，并于九十日内另聘符合资格者继任，其技术人员离职时，其代理人接任或新任技术人员接任之日起十五日内应报请直辖市或县(市)卫生主管机关备查。 三、除前两款规定外之登记事项变更时，应于 ...
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。 (三)其它依规定得展缓服务者。 十二、公费生之分发服务单位应配合分发作业规定办理，协助公费生如期报到服务。公费生如有未报到、无故离职者，服务单位应通知召集医院函报本署处理。 十三、公费生不得以自费出国进修；以公费出国留学、进修或考取国内研究所进修，均应由 ...
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委任。 （3）公职人员不得根据第（2）款获委任为委员会成员。 （4）根据第（2）款获委任为主席、副主席或其他成员的人，须按照其委任条款任职及离职。 （5）任何成员可向行政长官发出书面通知而辞去其成员、主席或副主席的职位。 （由1999年第78号第7条增补） 第125B条委员会的职能及权力以及就其决定 ...
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须决定管理局成员的委任条款及条件。 2.管理局成员的任期 (1)除第3条另有规定外，管理局成员须按照其委任条款任职和离职，而他在停止担任成员后，有资格再获委任。 (2)不属公职人员的管理局成员的任期不得超逾3年。 (3)不 ...
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、及其它医事人员资格认定证书、医院辨识标志及异动文件由台北市卫生局(以下简称本局)负责发放与维护。 四、本照护网之医疗院所原申请医师执业地点异动，或该医师离职，致该医疗院所认证资格丧失时，应将本照护网辨识标志缴回，一个月内向本局完成报备程序。 五、医疗院所欲续申办此项业务，该院原申请医师须依本照护 ...
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等级、生物危害标识及其紧急处理措施。 前项实验室应保存其操作人员之血清检体，并定期办理其人员健康检查及建立健康状况异常监控机制。 前项血清检体应保存至人员离职十年后，得予销毁。 第9条 第二级以上感染性生物材料之保存场所，应符合下列规定： 一、由专责人员负责管理。 二、设门禁管制。 三、备有感染性 ...
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