请台湾警察专科学校办理。 (四)训练重点： 1、建立初任警察或消防人员应具备之依法行政、严正执法、目标管理、危机管理、成长管理、服务导向等基本观念与知 (以下简称培训所)核备。 2、受训人员在训练机关(构)学校期间之生活管理、考核、奖惩、请假等事项，由台湾警察专科学校另订教育训练生活管理规定、教育训练 ...
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警政署所属机关之场地办理。 (四)训练重点： 1.建立初任警察人员应具备之依法行政、严正执法、目标管理、危机管理、成长管理、服务导向等基本观念与知 受训资格。 二、实务训练部分： (一)成绩计算以100分为满分，60分为及格。考核项目及所占百分比如下： 1.本质特性：百分之四十。 (1)思想：包括信仰 ...
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占百分之二十五。 二、领导教职员改进教学之能力占百分之二十五。 三、办理行政事务之效果占百分之二十。 四、言行操守及对人处事之态度占百分之二十 得提出申诉，其申诉准用教师申诉之规定。 第14条 各级主管教育行政机关首长或各单位主管办理考核，如有不公或徇私舞弊情事，依法予以惩处。 第15条 办理考核人员 ...
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。 (四)训练重点： 1、建立初任海岸巡防机关人员(以下简称海巡人员)应具备之依法行政、严正执法、目标管理、危机管理、成长管理、服务导向等基本观念与 规定、公务人员特种考试警察人员考试水上警察人员类科录取人员教育训练操行成绩考核规定、公务人员特种考试警察人员考试水上警察人员类科录取人员教育训练奖惩规定 ...
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人员训练由消防署执行。 (四)训练重点： 1.建立初任警察或消防人员应具备之依法行政、严正执法、目标管理、危机管理、成长管理、服务导向等基本观念与 受训资格。 二、实务训练部分： (一)成绩计算以100分为满分，60分为及格。考核项目及所占百分比如下： 1.本质特性：百分之四十。 (1)思想：包括信仰 ...
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执行。 (四)训练重点： 1.建立初任海岸巡防机关人员(以下简称海巡人员)应具备之依法行政、严正执法、目标管理、危机管理、成长管理、服务导向等基本观念与 资格。 二、实务训练部分： (一)成绩计算以100分为满分，60分为及格。考核项目及所占百分比如下： 1.本质特性：40％。 (1)思想：包括信仰、 ...
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机关、公立学校及公营事业机构，依法担任专任职务。 四、服务成绩优良年资：指转任人员在受托处理大陆事务机构服务期间，依受托处理大陆事务机构有关考核规定，年终考核成绩 第9条 各级公立学校教育人员及公营事业人员转任受托处理大陆事务机构服务后，回任行政机关职务者，如转任与回任前后年资均未中断，且其转任前曾任 ...
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行之。 第3条 公务人员曾任公务年资，其职等相当之对照，依所附各类人员与行政机关公务人员职等相当年资采计提叙俸级对照表认定之。 未列入前项对照表之人员，其职等 列乙等或七十分或相当乙等以上，缴有证明文件者。 三、曾任依法令任官有案之军职年资，成绩考核列乙等或七十分或相当乙等以上，缴有证明文件者。 四、 ...
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并依公务人员考绩法施行细则第二条第二项规定，向原任职机关调取受考人平时考核纪录及其它相关数据，评定成绩；如在十二月二日(以实际到职日期为准)以后始调任其它 受考人不服考绩(成)等次之评定，经依公务人员保障法相关规定提起行政救济后撤销原考绩(成)等次，并经依法另为处分者，应依公务人员考绩法第十四条规定重 ...
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