款所称具有工作能力，系指申请退休时无下列情形之一，并经服务机构出具证明者。 一、符合公教人员保险残废给付标准表所定之全残废或半残废标准，经地区 因公死亡时，得选择依劳动基准法规定领取丧葬费及职业灾害补偿金。 非资位现职人员因伤病以致死亡者，得选择依中华电信股份有限公司及所属各机构所定工作规则规定领取 ...
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辅导或家庭咨询机构及其他儿童及少年福利机构，提供儿童及少年咨询辅导服务之人员。 七、社会工作人员：指于托育机构、早期疗育机构、安置及教养机构、 主管核心课程者。 第17条 心理辅导或家庭咨询机构、其它儿童及少年福利机构主管人员应具下列资格之一： 一、研究所以上青少年儿童福利、社会工作、心理、辅导、教育 ...
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项规定再参加本训练者，应全额自费受训，并不得以公假方式办理。 第15条 受训人员训练期满，并经核定成绩及格者，由各事业机关(构)报请交通部发给训练合格证书。 受训 本训练所需经费，由各事业机关(构)编列预算支应，必要时得向受训人员或其服务机关(构)收取必要之基本费用。 第17条 本办法自发布日施行。 ...
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依本办法行之。本办法未规定者，适用其它有关法令之规定。 第3条 本训练由公务人员保障暨培训委员会(以下简称保训会)及所属国家文官培训所(以下简称培训所)办理。必要时得 第18条 本训练所需经费，除由培训所编列预算支应外，得向受训人员或其服务机关、学校收取必要之基本费用；其项目及金额由保训会定之。 第 ...
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行政院人事行政局、台北市政府、高雄市政府等机关代表组成，负责依本计画选送公务人员出国专题研究案件之审核。由行政院秘书长会同考试院秘书长召集之。 (二)审核小组之 依规定提出报告。违反者，应赔偿进修所领补助。 (二)出国研究人员，应于期限届满时立即返国服务，不得延长研究期间；期限届满前已依计画完成研究或 ...
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第二条 （名词意义） 本法所用名词意义如下： 一 本俸 系指各官等、职等人员依法应领取之基本俸给。 二 年功俸 系指依考绩晋叙高于本职或本官 第九条 （转任） 高等考试、特种考试之甲等或乙等考试及格人员，曾任公立学校教育人员或公营事业人员服务成绩优良之年资，转任行政机关性质程度相当职务时，得依规定 ...
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进修，指为配合组织发展或促进个人自我发展，由各机关(构)学校选送或由公务人员自行申请参加学术或其它机关(构)学校学习或研究，以增进学识及汲取经验之过程。 公务人员参加与职务有关之训练或进修。 本法所称自行申请，指公务人员主动向服务机关(构)学校申请参加与职务有关之训练或进修。 第8条 本法所称入学进修 ...
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，得由铨叙部会同各该主管机关订定对照表认定之。 第6条 公务人员曾任公务年资，其服务成绩优良，依下列规定认定之： 一、曾任经铨叙部铨叙 认，凡需办理年终(度)考绩(成、核)者，均以年终考绩(成)或成绩考核为准。政务人员、直辖市长及中华民国八十七年十月二十一日台湾省乡镇县辖市长成绩考核办法废止以后县(市 ...
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住宅辅建及福利互助委员会总干事1人。 (三)本处所属各一级机关人事机构人事主管人员3人。 (四)本处人事管理员1人。 (五)由本处所属各一级机关暨区公所人事 其专业知能。 6.工作态度：本项评分，最高以7分为限。由升任候选人员服务单位直属主管及一级机关人事主管，就其平时工作态度、质量、业务企划、应变 ...
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)实务训练。 三、训练重点： (一)基础训练：以充实初任公务人员应具备之基本观念、品德操守、服务态度及行政程序与技术为重点。 (二)实务训练：以增进 担任受训学员生活、课业之辅导及考核事宜。 (三)基础训练与实务训练期间，受训人员应遵守各该训练机关(构)学校有关管理规章。 十四、请假规定： (一)基础 ...
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