考试局会议，则须于会议开始后在切实可行范围内，尽快向考试局披露上述事实及其利害关系的性质。 （9） 如与会人士要求该委员避席，则该委员 事先获得财政司司长批准，否则不得借入或筹集该款项。 （由1997年第362号法律公告修订） 第7条 考试局的权力及责任 版本日期： 30/06/1997 注意 ： 这 ...
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事项，陈报该管警察局长或警察分局长核准后实施： 一遴选第三人搜集资料之原因事实。 二搜集对象之基本数据。 三搜集资料之项目。 四第三人个人资料及适任 极机密文件，项目建档，并指定专人依机密档案管理办法管理之。 前项档案文件，除法律另有规定者外，不得供阅览或提供侦查、审判机关以外之其它机关、团体或个人。 ...
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赋权条文 版本日期 30/06/1997 (第161章第33条) [1996年7月5日]1996年第328号法律公告 (本为1996年第227号法律公告) 第1条 (已失时效而略去) 版本日期 30/06/1997 第I部 导言 (已失时效而略去) 第 ...
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或派员考核） 公务人员考绩分数及奖惩，铨叙机关如有疑义，应通知该机关详复事实及理由，或通知该机关重加考核，必要时得调卷查核或派员查核。 第十 十三条 （教育人员及公营事业机关人员之考绩） 教育人员及公营事业机关人员之考绩，均另以法律定之。 第二十四条 （施行细则） 本法施行细则，由考试院定之。 第二十 ...
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业务学习、印证理论并撷取经验及体验公务生活，做综合训练。 (二)专业讲习与实地训练： 以法律、纪律、学术、专业、体能及应用技能等为训练内容。 八、训练方式 本「理论与 训会得径予核定为成绩及格。 4.经准予延长实务训练期间者，由保训会视事实状况酌予延长，其期间自文到次日起算，不得逾原训练期间，并以一次 ...
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业务学习、印证理论并撷取经验及体验公务生活，做综合训练。 (二)专业讲习与实地训练： 以法律、纪律、学术、专业、体能及应用技能等为训练内容。 八、训练方式本「理论与 保训会得径予核定为成绩及格。 4.经准予延长实务训练期间者，由保训会视事实状况酌予延长，其期间自文到次日起算，不得逾原训练期间，并以一次 ...
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业务学习、印证理论并撷取经验及体验公务生活，做综合训练。 (二)专业讲习与实地训练： 以法律、纪律、学术、专业、体能及应用技能等为训练内容。 八、训练方式 本「理论与 训会得径予核定为成绩及格。 4.经准予延长实务训练期间者，由保训会视事实状况酌予延长，其期间自文到次日起算，不得逾原训练期间，并以1次 ...
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