)实务训练机关(构)学校于实务训练期间对由资深人员担任之辅导员得酌减业务。 六、辅导重点及实施原则： (一)充实工作所需知能：辅导员应针对受训人员之工作内容，教导处理公务相关法律知识及实务工作技能，为工作要领与作业方法之提示与指导，对于须改进之处，应予指导，促其改善 ...
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测验，指心理测验或体能测验。所称实地考试，指以现场实际操作方式考评应考人之专业知识、实务经验、专业技能。所称审查著作或发明，指就应考人检送其本人之著作 修习系、科，取得普通考试或特种考试四等考试相当类科之应考资格。但依职业管理法律须有执业证书始能执行业务者，并应具各该类科执业证书始得报考。 第16条 ...
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项规定订定之。 二、目的： 为吸收国外新知，增进现职公务人员与业务有关之知识技能，以应国家建设需要。 三、选送名额： 每年最多选送公务人员四十名 。 十三、出国研究人员违规之处理： 出国研究人员违反下列规定，除依情节按有关法律惩处外，并由服务机关向违规人员追缴相关费用： (一)出国研究人员，应确实按 ...
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称训练，指为因应业务需要，提升公务人员工作效能，由各机关(构)学校主动提供特定知识与技能之过程。 本法所称进修，指为配合组织发展或促进个人自我发展，由各 事务之能力为目的之训练。 三、进用初任公务人员训练：指对依公务人员任用有关法律规定进用或转任，初次至各机关(构)学校任职人员所施予之训练。 第5条 ...
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「为民服务」、「行政中立」、「坚守岗位」之基本素养，并「精研专业知识」、「熟练工作技能」、「丰富法学素养」、「陶冶品德操守」、「锻炼强健体魄 学习、印证理论并撷取经验及体验公务生活，做综合训练。 (二)专业讲习与实地训练： 以法律、纪律、学术、专业、体能及应用技能等为训练内容。 八、训练方式 本「理论 ...
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「为民服务」、「行政中立」、「坚守岗位」之基本素养，并「精研专业知识」、「熟练工作技能」、「丰富法学素养」、「陶冶品德操守」、「锻炼强健体魄 学习、印证理论并撷取经验及体验公务生活，做综合训练。 (二)专业讲习与实地训练： 以法律、纪律、学术、专业、体能及应用技能等为训练内容。 八、训练方式本「理论与 ...
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「为民服务」、「行政中立」、「坚守岗位」之基本素养，并「精研专业知识」、「熟练工作技能」、「丰富法学素养」、「陶冶品德操守」、「锻炼强健体魄 学习、印证理论并撷取经验及体验公务生活，做综合训练。 (二)专业讲习与实地训练： 以法律、纪律、学术、专业、体能及应用技能等为训练内容。 八、训练方式 本「理论 ...
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