及执行事项。 四、消防及灾害防救课程规划及教材之审核事项。 五、消防师资之培训及审查事项。 六、消防教育及训练信息之规划事项。 七、消防人员精神教育及心理 会议及协调会议，必要时并得邀请学者、专家及有关机关派员参加。 第33条 各单位召集之会议，与其它单位或机关有关者，应将会议记录陈署长核阅后分送之。 ...
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。 九、国军人员休假、请假及军人婚姻规定之作业与执行事项。 一○、国防人力移转培训、干部终身学习业务之规划、督导与执行事项。 一一、国军退除业务暨退除给与 两次，由参谋总长主持，副参谋总长执行官、各副参谋总长、各单位主官（管）及指定之人员参加。 第20条 参谋本部为研讨重要公务及法案，得由参谋总长或其 ...
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。 五、国军主计研考业务之执行及汇办事项。 六、国军主计人员之教育及培训事项。 七、办理国军主计人员人事管理及人事勤务事项。 八、本局施政计画之研 ）业务座谈会每两个月举行一次，由局长主持，副局长、本局各单位主管、国军各一级单位主计主管参加，必要时得通知其它有关人员列席。 第19条 本局局务会报依需要 ...
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教育之规划与督导及预防官兵犯罪事项。 五、军法、军事监所及军法医人员之培训考核事项。 六、军法人员之经历管理事项。 七、军法行政业务及军事监所之管理 局长、各常务次长及指定之人员参加。 第27条 本部为研讨重要公务及法案，得由部长或其授权之人员召集会议。 第28条 各单位处理公务，如涉及其它机关之业务 ...
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审查评鉴事项。 十一、进修及训练： (一)各用人单位应由研究计划主持人或协同主持人负责辅导教育，培训其专业学能，并得依工作需要派往国内外接受 单位确实考核外，国防部并由下列方式考评： (一)至用人单位实施预警或不预警方式访查。 (二)参加国防部科技研讨会、定期表报及网络联机操作研发进度、成果。 前项 ...
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