，该役男户籍地无需求员额时，得就近分发。 十二、教育服务役役男执行之辅助性勤务工作内容如下： (一)直接勤务： 1.协助维护校园安全2.辅助教学。 3.协助中辍生复学辅导。 4 时提出申请，比照家庭因素分发，惟同款第五目请调条件不在此限。 四十七、请调存记后，欲变更或撤回，应即申请，如经发布核调后，再 ...
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，始得办理调整「国防工业缓召机构表」。 2 依机构（部门）组织编制调整及职称变更情形，检具左列相关佐证资料： （1）原核定缓召机构及目前编制改变后之组织 之调整及缓召机构资格废止等，无须检附。 二、「国防工业缓召机构」之首要条件，为确属「国防有关之重要事实」，其主要业务产品，应确为国防或民生所不可或缺 ...
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所定之方式执行委托经营之民间机构，得于原契约执行期间未满二分之一以前，提出变更营运计画书，经主办机关层转核定机关核准后，改为本节之委托经营方式。 不发给补偿金。 随同移转至民间机构之非军职员工，在工作期间为受委托民间机构资遣者，且未符合劳保老年给付条件时，比照第一项办理。 第32条 主办机关于委托经营 ...
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甄选简章应说明替代役各类别之录取员额、甄选资格、方式、服役期限、待遇及限制条件等事宜。 第4条 役男申请服替代役之资格及甄试顺序如下： 一、宗教、 需用机关指定之相关学历、经历及专业训练者。 三、志工资格：从事志愿服务相关项目工作满一年且服务时数达一百五十小时以上，具有志愿服务绩效证明书之役男，得优先 ...
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：用人单位申请训储员额需求，必须提出完整之研发计划，并明确定义研发工作范围，且符合下列条件之一： 1.已与国防单位签定委托、合作契约者。 2.经国防单位办理 应按申请时之职位专长任职，以从事特定之科技研究发展。因组织变革或计划变更，改分配之训储预备军(士)官申请调整服务单位，列入尔后年度员额申请审查评 ...
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召、逐次与尽后召集申办作业符合公正、公平原则，合理调节人力运用，以利动员准备工作推行，特订定本规定。 (二)办理对象役别范围表(格式如附件一)。 (三)处理时限 四十一条第一项第二款所称「现任国防工业之专门技术员工」，应具备条件如下： (1)于国防工业缓召机构任职满一年者。 (2)担任之专门技术职务， ...
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