理下列事项： 一、军队动员政策与计画之规划及核议事项。 二、召集政策与指导纲要之规划及核议事项。 三、军队动员演习之规划及督导事项。 四、后备部队 。 八、一般军务案件之协调及联系事项。 九、部务会报之处理事项。 一○、本部教育训练（含军官团）、防空疏散业务之处理事项。 一一、部长视察行程之协调及处理 ...
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其它教务等事项。 二、学员生事务处︰心理辅导、生活辅导、卫生保健、课外活动指导、爱国教育、辅导服务、军纪监察、军事安全等事项。 三、总务处︰文书、人事、后勤 规定之标准，设预备学校。 前项学校分设国中部及高中部，其设立、设备、师资、课程纲要、学生资格、修业年限、毕业资格、毕业证书发给等事项，依教育法令 ...
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。 三、主要武器研发、采购、性能提升、获得与其投资建案之目标指导、作战需求文件、系统分析报告、投资纲要计画、总工作计画、分年工作计画及执行。 第 或分析检讨报告。 二、国际情报与科研情报之搜集、分析、研究与运用。 三、情报教育、训练、敌情研究之内容、实施状况及成果检讨资料。 四、战略情报判断之内容。 ...
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事项。 五、国军战备支持装备(后勤支持装备及战备弹药)、军事工程(一般后勤工程)投资建案纲要计画与总分)工作计画之审定及作需文件、系分报告之审议事项。 六、 专长、任职标准、教育训练、经历发展、专业证照制度之规划、建议、管制及推动事项。 三、本局与所属机构人事管理、人事勤务、人事处理之作业指导、核议及 ...
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地区相互通报，保持密切连系。 第35条 后备军人实施各种编组、训练、教育，依国防部年度指导大纲或纲要计画规定办理。 第36条 后备军人编组、训练、教育 ，国防部应实施督导考核奖惩之。 第52条 为加强后备军人管理、编组、训练、教育及提高其工作成效，得视必要，按下列规定实施督导： 一、国防部(国防部后备 ...
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