准予并计。 (二)留职停薪人员(包括留职停薪应征服兵役、替代役人员)得按实际在职月数比例，依在职最后一个月所支待遇标准计发。又留职停薪在国内受训人员，如受训机关 ，至十二月一日仍在职者，其年终工作奖金在不重领、不兼领原则下按实际调任月数比例计支。 十三、各机关派驻国外支领外币待遇人员之年终工作奖金支 ...
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。所称经营权利金，指依据民间机构利用科技工业机构或财产设施所得年销售额之约定比例计算之权利金。但对于主管机关所属机关、单位之销售或替代原机构生产军品或 变动幅度限制标准。后续每年实际采购之金额如低于预估达约定比例时，主办机关应与民间机构依诚信原则协调补偿事宜。 第27条 主办机关应就面临战争、民间机构 ...
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，其个人受训期间之慰劳假，应依第一款所定个人慰劳假在职全年应休总天数等比例折算扣除之，不另补休。 第4条 国军志愿役军官、士官凡符合前条第一款 配属单位。 三、受作战管制单位主官之请假，由原隶单位协调作战管制单位同意后核准为原则，一般军官、士官之请假，由原隶单位主官核准。 第19条 战备各时期之请假， ...
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机构暨联合审议小组之相关作业规定，期使申请与审议作业能达公正、公平且不浮滥之原则与标准。 参申请条件（资格）： 一、合于「免役禁役缓征缓召实施办法」 列入缓召之部门人数为主（范例如附件四）。 （3）公司股份持有比例情形（主在显示本国、外国资金所占股权比例）。 （4）上年度营收统计（区分内、外销）、外销 ...
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