）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 的，可以缺席裁决。当事人到庭而代理人未能到庭的，仲裁庭继续审理。当事人有正当理由未能到庭的，由劳动争议仲裁委员会决定是否延期。第四十七条 有下列情形之一的，仲裁庭 ...
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，被继承人已经进行的诉讼行为对承担诉讼的继承人有效。４５、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的， 百九十二条的规定，债务人在法定期间提出书面异议的，人民法院无须审查异议是否有理由，应当直接裁定终结督促程序。债务人对债务本身没有异议，只是提出缺乏 ...
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