劳动者解除劳动合同补偿 -法律法规搜索

重庆市劳动争议调解仲裁办法

内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本办法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（原国有、集体企业在改制过程中按安置方案支付的安置补偿费用发生的争议；（十）城镇退伍军人安置争议。第四条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重 ...

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