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重庆市劳动争议调解仲裁办法
人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付拖欠劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有权向人民法院申请 为1年。仲裁时效
期间
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付
工资
、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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