、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时 对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认， ...
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二）根据仲裁委员会授权对仲裁庭和仲裁员进行管理；（三）管理仲裁委员会的印鉴、文件、档案、经费；（四）办理仲裁委员会的日常工作；（五）办理仲裁委员会交办的其他事项。 是与本争议有直接利害关系的用人单位或者劳动者；（二）有明确的被申请人；（三）有具体的仲裁请求、事实和理由；（四）在申请仲裁的法定时效期间内 ...
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举证的范围： 1．证明当事人诉讼主体资格的证据； 2．证明当事人争议的民事法律关系据以发生、变更、消灭的证据； 3．证明对方当事人不履行或不适当履行法定或者 单位与案件事实有关的文件、材料，应当注明出处，并加盖有关单位的印章，摘抄人和其他调查人应当在摘抄件、复印件上签名或者盖章。第三十五条 当事人申请 ...
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