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重庆市劳动争议调解仲裁办法
争议，
用人
单位
不
能证明劳动者收到劳动关系解除或者终止通知时间的，劳动者主张权利之日为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动者请求
用人
单位
支付
工伤
待遇 中放弃仲裁请求，也可以在举证期限届满前变更或者增加仲裁请求。被申请人可以
承认
或者反驳仲裁请求，也可以在答辩期内提起反申请。申请人变更或增加仲裁请求 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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