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重庆市劳动争议调解仲裁办法
申请人有权向人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付
拖欠
劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有 或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付
工资
、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金或者抵押钱物等争议，以 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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